{"id":400,"date":"2016-12-15T10:56:13","date_gmt":"2016-12-15T10:56:13","guid":{"rendered":"https:\/\/yourglobalcoach.com\/?page_id=400"},"modified":"2025-03-31T12:12:57","modified_gmt":"2025-03-31T12:12:57","slug":"homepage","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/yourglobalcoach.com\/index.php\/de\/homepage\/","title":{"rendered":"Home"},"content":{"rendered":"

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<\/div>

Ihr Business und Executive Coach<\/h2><\/div>
<\/span><\/div>
Sie und Ihre Herausforderung stehen im Fokus. Ihr Ehrgeiz trifft auf mein ehrliches Interesse und meine Empathie f\u00fcr Sie, damit Sie Ihr Ziel schnell und effizient erreichen.<\/p>\n

Mit meiner Erfahrung als F\u00fchrungskraft und mit meiner Coaching Expertise unterst\u00fctze ich Sie zur wirklich schnellen und damit f\u00fcr sie zeitsparenden L\u00f6sung f\u00fcr Ihre Herausforderung.,<\/p>\n

Ihr messbarer Erfolg wird f\u00fcr Sie und Ihre Organisation einen unmittelbaren und nachhaltigen Nutzen haben.<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”vc_default” equal_height=”yes” margin_top=”55″ margin_bottom=”5″ bg_type=”bg_color” bg_override=”ex-full” ult_hide_row=”ult_hide_row_value” ult_hide_row_large_screen=”large_screen” ult_hide_row_desktop=”desktop” ult_hide_row_tablet=”tablet” ult_hide_row_tablet_small=”xs_tablet” css=”.vc_custom_1498029209605{padding-top: 10px !important;padding-bottom: 15px !important;}” bg_color_value=”#ffffff”][vc_column offset=”vc_col-lg-offset-2 vc_col-lg-8 vc_hidden-lg vc_col-md-offset-1 vc_col-md-10 vc_hidden-md vc_hidden-sm” css=”.vc_custom_1498029091970{padding-bottom: 80px !important;}”]

Ihr Business und Executive Coach<\/h2><\/div>
<\/span><\/div>
Sie und Ihre Herausforderung stehen im Fokus. Ihr Ehrgeiz trifft auf mein ehrliches Interesse und meine Empathie f\u00fcr Sie, damit Sie Ihr Ziel schnell und effizient erreichen.<\/p>\n

Mit meiner Erfahrung als F\u00fchrungskraft und mit meiner Coaching Expertise unterst\u00fctze ich Sie zur wirklich schnellen und damit f\u00fcr sie zeitsparenden L\u00f6sung f\u00fcr Ihre Herausforderung.,<\/p>\n

Ihr messbarer Erfolg wird f\u00fcr Sie und Ihre Organisation einen unmittelbaren und nachhaltigen Nutzen haben.<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”vc_default” bg_type=”image” parallax_style=”vcpb-vz-jquery” bg_image_new=”id^99|url^\/\/yourglobalcoach.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/img-row-053.jpg|caption^null|alt^null|title^img-row-053|description^null” bg_image_repeat=”no-repeat” bg_override=”ex-full” enable_overlay=”enable_overlay_value” overlay_color=”rgba(0,0,0,0.6)” overlay_pattern=”transperant” seperator_enable=”seperator_enable_value” seperator_type=”tilt_left_seperator” seperator_position=”top_bottom_seperator” seperator_svg_height=”100″ seperator_shape_background=”#ffffff” css=”.vc_custom_1481812268058{padding-top: 170px !important;padding-right: 25px !important;padding-bottom: 170px !important;padding-left: 25px !important;background-color: #000000 !important;}” el_id=”company”][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner]

Welches sind die wichtigsten Themen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte?<\/h2><\/div>
<\/span><\/div><\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner css=”.vc_custom_1492933961194{border-top-width: 9px !important;border-right-width: 9px !important;border-bottom-width: 9px !important;border-left-width: 9px !important;padding-top: 60px !important;padding-right: 25px !important;padding-bottom: 10px !important;padding-left: 25px !important;border-left-color: rgba(255,255,255,0.3) !important;border-left-style: none !important;border-right-color: rgba(255,255,255,0.3) !important;border-right-style: none !important;border-top-color: rgba(255,255,255,0.3) !important;border-top-style: none !important;border-bottom-color: rgba(255,255,255,0.3) !important;border-bottom-style: none !important;}”][vc_column_inner width=”1\/2″]
    \n
  • Ver\u00e4nderndes Gesch\u00e4ftsumfeld<\/span><\/li>\n
  • Digitale Transformation<\/span><\/li>\n
  • Kontinuierliche Ausbildung<\/span><\/li>\n
  • H\u00f6here Flexibilit\u00e4t<\/span><\/li>\n
  • Hohe Verf\u00fcgbarkeit<\/span><\/li>\n
  • Umstrukturierung von Organisationen, um Teamleistung anstatt individuelle Leistung in den Mittelpunkt zu stellen<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/2″]
      \n
    • Zusammenarbeit von verschiedenen Generationen mit unterschiedlichen Wertvorstellungen<\/span><\/li>\n
    • Dynamische Prozesse<\/span><\/li>\n
    • Transparenz und Verf\u00fcgbarkeit von Wissen<\/span><\/li>\n
    • Neue Modelle von Beruf und Privatleben<\/span><\/li>\n
    • Industrie 4.0 als vierte industrielle Revolution<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”vc_default” equal_height=”yes” margin_top=”55″ margin_bottom=”5″ bg_type=”bg_color” bg_override=”ex-full” css=”.vc_custom_1481805995329{padding-top: 65px !important;padding-bottom: 5px !important;}” bg_color_value=”#ffffff” el_id=”benefits”][vc_column offset=”vc_col-lg-offset-2 vc_col-lg-8 vc_col-md-offset-1 vc_col-md-10″ css=”.vc_custom_1476887879275{padding-bottom: 70px !important;}”]

      Was sind Ihre Herausforderungen als F\u00fchrungskraft?<\/h2><\/div>
      <\/span><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row margin_bottom=”30px”][vc_column width=”1\/3″]
      <\/div>

      Mehr unterschiedliche Arbeitsverh\u00e4ltnisse<\/h2><\/div>
      In den vergangenen f\u00fcnf Jahren hat sich die \u201eGig-Economy\u201c zu einem ma\u00dfgeblichen Trend entwickelt, der die Arbeitsverh\u00e4ltnisse weltweit beeinflusst und eine neue Vielfalt geschaffen hat, in der Vollzeit-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Freelancern zusammenarbeiten.<\/div><\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]
      <\/div>

      Mehr \u201cwir\u201d, weniger \u201cich\u201d<\/h2><\/div>
      Die Teamleistung steigert die Gesch\u00e4ftsleistung. Je gr\u00f6\u00dfer das Bewusstsein der Mitarbeiter \u00fcber das interne und externe Umfeld des Unternehmens ist, desto schneller k\u00f6nnen sie Entscheidungen treffen und desto schneller sich das Unternehmen neuen Gegebenheiten anpassen.<\/div><\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]
      <\/div>

      Investition in Humankapital<\/h2><\/div>
      Es ist ein intelligenter Ansatz f\u00fcr Branchenf\u00fchrer, die Millennials bzw. Y-Generation zu nutzen, da sie (die Millennials) heute die Mehrheit der Erwerbsbev\u00f6lkerung umfassen und ein Motivationsfaktor f\u00fcr Millennials ist die pers\u00f6nliche und berufliche Entwicklung.<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row margin_bottom=”30px”][vc_column width=”1\/3″]
      <\/div>
      <\/div>

      Entwicklung der Effektivit\u00e4t von Managern<\/h2><\/div>
      Die Herausforderung, die relevanten F\u00e4higkeiten zu entwickeln – wie z. B. Zeitmanagement, Priorisierung, strategisches Denken, Entscheidungsfindung und Arbeitsgeschwindigkeit – um effektiver im Beruf zu sein.<\/div><\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]
      <\/div>
      <\/div>

      Ver\u00e4nderung vorantrieben<\/h2><\/div>
      Besonders das mittlere Management kann einen gro\u00dfen Einfluss darauf haben, ob der Wandel effektiv umgesetzt wird. Aus diesem Grund ist die Entwicklung von F\u00fchrungskompetenz und Vertrauen innerhalb beim mittleren Management bei Unternehmen so kritisch.<\/div><\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]
      <\/div>
      <\/div>

      Inspiration<\/h2><\/div>
      Die Herausforderung, andere zu inspirieren und zu motivieren um sicherzustellen, dass sie mit ihrer Arbeit zufrieden sind und deshalb bessere Ergebnisse erzielen.<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row margin_bottom=”30px”][vc_column width=”1\/3″]
      <\/div>
      <\/div>

      Perspektivisches Management<\/h2><\/div>
      In einem sich st\u00e4ndig ver\u00e4ndernden Wettbewerbsumfeld, wie ein F\u00fchrer sich selbst verbindet, hat er unmittelbare Implikationen f\u00fcr nicht nur das organisatorische Klima, sondern malt das Bild f\u00fcr Neulinge, wie effektiv die F\u00fchrung aussieht. F\u00fcr jeden F\u00fchrungskraft, die Ungewissheit sieht, sieht eine andere F\u00fchrungskraft eine M\u00f6glichkeit; F\u00fcr jede F\u00fchrungskraft, die ein Risiko sieht, sieht eine andere F\u00fchrungskraft den Erfolg.<\/div><\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]
      <\/div>
      <\/div>

      Konzentration auf Netzwerke<\/h2><\/div>
      F\u00fchrungskr\u00e4fte, die mit ihrem Unternehmen wettbewerbsf\u00e4hig sein wollen, ben\u00f6tigen Mitarbeiter, die nicht nur ihr eigenes Team f\u00fchren k\u00f6nnen, sondern auch team\u00fcbergreifend arbeiten und zusammenarbeiten k\u00f6nnen. Dies ist der Unterschied zwischen Teamwork und Teaming.<\/div><\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]
      <\/div>
      <\/div>

      Ehrliches Feedback<\/h2><\/div>
      Personen sind nicht unbedingt unehrlich, sie werden jedoch oft nicht gebeten, ihr Feedback zu geben, oder sie halten sich zur\u00fcck, wenn sie es tun.<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row margin_bottom=”30px”][vc_column width=”1\/2″]
      <\/div>
      <\/div>

      Emotionale Intelligenz<\/h2><\/div>
      Emotionale Intelligenz zu besitzen bedeutet, sich selbst bewusst zu sein, sich selbst zu regulieren, soziales Bewusstsein und soziale Steuerung zu haben. Es geht darum, eigene St\u00e4rken und Herausforderungen zu kennen und wie man zu den Ergebnissen in verschiedener Situationen beitr\u00e4gt.<\/div><\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/2″]
      <\/div>
      <\/div>

      Autorit\u00e4t vs \u00dcberzeugung<\/h2><\/div>
      Bei F\u00fchrung durch \u00dcberzeugung, unter der Verwendung von Beziehungen und Wissen, werden Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter ihre F\u00e4higkeiten optimal zur Aufgabenl\u00f6sung einsetzen.<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”vc_default” bg_type=”image” parallax_style=”vcpb-vz-jquery” bg_image_new=”id^377|url^\/\/yourglobalcoach.com\/wp-content\/uploads\/my-coaching-bg.jpg|caption^null|alt^null|title^My coaching|description^null” bg_image_repeat=”no-repeat” bg_override=”ex-full” seperator_enable=”seperator_enable_value” seperator_type=”tilt_left_seperator” seperator_position=”top_bottom_seperator” seperator_svg_height=”100″ seperator_shape_background=”#ffffff” css=”.vc_custom_1498027252502{padding-top: 170px !important;padding-right: 25px !important;padding-bottom: 170px !important;padding-left: 25px !important;background-color: #000000 !important;}” el_id=”consultation”][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”2\/3″]

      Mein Coaching<\/h2><\/div>
      <\/span><\/div>
      <\/p>\n

      Sie sind aufgeschlossen, haben die Bereitschaft, sich zu \u00e4ndern und zu verbessern, um Ihre Ziele zu erreichen und die notwendigen Schritte zu machen?<\/p>\n

      Dann werden Sie in mir einen Partner und Coach finden, der Sie dabei unterst\u00fctzt, kontinuierlich Ihre Leistung zu steigern.<\/p>\n

      Mein Ansatz als F\u00fchrungskraft und Coach ist es, Ihnen genau zuzuh\u00f6ren, mich in Ihre Lage zu versetzen um Ihre Probleme und Herausforderungen zu verstehen.<\/p>\n

      Das Entdecken Ihrer wahren F\u00e4higkeiten und St\u00e4rken erm\u00f6glicht es schlie\u00dflich, sich bewusst auf diese F\u00e4higkeiten und St\u00e4rken fokussieren k\u00f6nnen und Sie \u00fcber ihre Eigenkr\u00e4fte zu inspirieren, Ihre maximale Leistung abzurufen.<\/p>\n

      <\/div><\/div>[vc_empty_space]